Sunday, May 30, 2010

Passion

The most important ingrediant of life. If you remove it, life is lifeless and if you add it, you can see adundance of life in your life. Passion is not just hobby, passion is not just one activity that you do with all your zest and then get bored to do all other things. Passion is passion for life, love for life, that keeps you upbeat, energetic and postive about everything in and around you. Passion is taking the resposibility for making your life happy and fruitful. Passion is not getting detered by external factors and not feeling low by petty failures. Its just notion of going on, no matter what, with some vision in mind, with few facts stored deep inside. Accept everything that you can't change, once you have done that, you are pretty much ready, ready to work on things that you can actually change, influent, work on. Its a way of life and it relects in your attitude. Its a habbit, which will take time, to get installed in your life, but will change, the way you work, the way you look at life, drastically.

Thursday, May 27, 2010

Grand Slam स्पर्धां

सध्या फ्रेंच ओपेन स्पर्धा सुरु आहे. वर्षात होणाऱ्या चार Grand Slam स्पर्धांपैकी ही एक स्पर्धा होय. ऑस्ट्रेलीयन, विम्बल्डन आणि अमेरिकन ह्या उर्वरित तीन स्पर्धा आहेत. ह्या चारही स्पर्धा एका वर्षात जिंकणाऱ्या खेळाडूस Grand slam किताब दिला जातो. ह्या स्पर्धा पुरुष एकेरी , महिला एकेरी, पुरुष दुहेरी , महिला दुहेरी, मिश्र दुहेरी, प्रौढ आणि जुनिअर गटांत खेळल्या जातात. प्रत्येक स्पर्धा दोन आठवडे चालते

गुण पद्धती
टेनिस खेळात गेम आणि सेट हे गुण मोजण्याचे मापक आहेत. एक खेळाडू सर्विस करतो आणि दुसरा त्याला तोंड देतो. खेळाडूस पहिल्या गुणास १५, दुसर्या गुणास ३०, तिसर्या गुणास ४० आणि चौथ्या गुणास गेम बहाल केला जातो. दोन्ही खेळाडूंचे ४०-४० गुण असल्यास त्यास ड्यूस असे म्हटले जाते. त्यानंतर ज्याला गुण मिळतो त्याला ADVANTAGE मिळतो. त्यानंतर त्याच खेळाडूने परत गुण मिळवल्यास त्याला गेम मिळतो. परंतु जर दुसर्याने गुण मिळवला तर पुन्हा ड्यूस होतो. हे दुष्टचक्र कोणताही एक खेळाडू गेम जिंकेपर्यंत सुरु राहते. सर्विस करणाऱ्या खेळाडूस गेम जिंकता न आल्यास त्याची सर्विस ब्रेक झाली असे म्हणतात.

जो खेळाडू प्रथम ६ गेम जिंकतो त्यास सेट मिळतो. परंतु ६-५ असा सेट जिंकला जाऊ शकत नाही. ६-५ अशी स्थिती निर्माण झाल्यास १२ वा गेम खेळविला जातो. त्यानंतर ७-५ अशी स्थिती झाल्यास ७ गेम मिळणाऱ्या खेळाडूस सेट बहाल केला जातो. परंतु ६-६ अशी स्थिती झाल्यास टाय ब्रेकर खेळविला जातो त्यात प्रथम ७ गुण मिळवणारा खेळाडू जिंकतो.

पुरुष वर्गातील सामना जिंकण्यासाठी ३ सेट जिंकावे लागतात. महिला वर्गात २ सेट जिंकल्यावर सामना जिंकला जातो. काही स्पर्धांमध्ये पाचव्या सेटमध्ये टाय ब्रेकर खेळविला जात नाही. ६-६ अशी बरोबरी झाल्यास जो पर्यंत दोन गेमचा फरक होत नाही तोपर्यंत सामना खेळविला जातो.

स्पर्धेचा DRAW
प्रत्येक स्पर्धा २ आठवडे चालते. पुरुष आणि महिला एकेरी वर्गात प्रत्येकी १२८ खेळाडू भाग घेतात.
१> पहिली फेरी - १२८ खेळाडू - पहिला आठवडा - सोमवार ते बुधवार

२> दुसरी फेरी - ६४ खेळाडू - पहिला आठवडा - बुधवार ते शुक्रवार

३> तिसरी फेरी - ३२ खेळाडू - पहिला आठवडा - शुक्रवार / शनिवार

४> चौथी फेरी (उप-उपांत्यपूर्व फेरी - PRE QUARTER FINAL) - १६ खेळाडू - दुसरा आठवडा - सोमवार / मंगळवार

५>पाचवी फेरी अर्थात उपान्त्यपूर्व फेरी - QUARTER FINAL - ८ खेळाडू
पुरुष - दुसरा आठवडा - बुधवार - गुरुवार
महिला - दुसरा आठवडा - मंगळवार - बुधवार

सहावी फेरी - उपांत्य फेरी - सेमी फायनल - ४ खेळाडू
पुरुष - दुसरा आठवडा - शुक्रवार
महिला - दुसरा आठवडा - गुरुवार

सातवी फेरी - अंतिम फेरी - फायनल - २ खेळाडू
पुरुष - दुसरा आठवडा - रविवार
महिला - दुसरा आठवडा - शनिवार
शाळेत असताना उप-उपांत्यपूर्व फेरी या शब्दाने मला मोहवून टाकले होते. पहिल्या फेरीस उप-उप-उप-उप-उपांत्यपूर्व फेरी का म्हंटले जाऊ नये असा माझा प्रश्न होता. विजय अमृतराज विम्बल्डन स्पर्धेच्या उप-उपांत्यपूर्व फेरीत दाखल ही लोकसत्तेतील बातमी आणि दुसर्या दिवशी त्यांच्या पराभवाची बातमी ह्या लक्षात राहिलेल्या गोष्टी. जॉन मकेंरो अंतिम १६ जणात दाखल या बातमीने मी चक्रावून गेलो होतो. जॉन मकेंरो पहिल्या क्रमांकाचा खेळाडू असताना तो अंतिम १६ मध्ये कसा या प्रश्नाने मला हैराण केले. थोडे दिवसांनी कळले कि अंतिम १६ जण म्हणजे उप-उपांत्यपूर्व फेरीत दाखल झालेले खेळाडू!

ऑस्ट्रेलियन स्पर्धा - ही जानेवारी महिन्याच्या तिसर्या आठवड्यात सुरु होते. ही स्पर्धा हार्डकोर्ट वर खेळली जाणारी स्पर्धा आहे. या स्पर्धेची दिवस आणि रात्र अशी दोन सत्रे खेळवली जातात. या स्पर्धेत पाचव्या सेट मध्ये टाय ब्रेकर खेळविला जातो

फ्रेंच स्पर्धा - ही मे महिन्याच्या तिसर्या/चौथ्या सोमवारी सुरु होते. ही स्पर्धा मातीच्या कोर्ट वर खेळली जाणारी स्पर्धा आहे. या स्पर्धेचेकेवळ दिवस सत्र खेळवले जाते. या स्पर्धेत पाचव्या सेट मध्ये टाय ब्रेकर खेळविला जात नाही

विम्बल्डन स्पर्धा - फ्रेंच ओपन स्पर्धा संपल्यानंतर दोन आठवड्यांनी ही स्पर्धा सुरु होते. ही स्पर्धा गवतावर खेळली जाणारी स्पर्धा आहे. या स्पर्धेचेकेवळ दिवस सत्र खेळवले जाते. या स्पर्धेत पाचव्या सेट मध्ये टाय ब्रेकर खेळविला जात नाही. ह्या स्पर्धेत पांढरे कपडे घालून खेळणे अनिवार्य आहे

अमेरिकन स्पर्धा - ही ऑगस्ट महिन्याच्या शेवटच्या आठवड्यात सुरु होते. ही स्पर्धा हार्डकोर्ट वर खेळली जाणारी स्पर्धा आहे. या स्पर्धेची दिवस आणि रात्र अशी दोन सत्रे खेळवली जातात. या स्पर्धेत पाचव्या सेट मध्ये टाय ब्रेकर खेळविला जातो

अजून काही पुढच्या भागात

Tuesday, May 25, 2010

मांडव ते AC HALL

गेल्या काही दिवसात BLOG लिहिण्याचा माझा वेग मंदावला आहे. परंतु सुटकेचा निश्वास टाकू नका. मी थोड्याच दिवसात पूर्वीच्याच किंबहुना त्याहून अधिक वेगाने BLOG लिहिण्यास सुरुवात करीन. सध्या मे महिन्याची सुट्टी असल्याने वसईच्या फेर्यांची वारंवारता वाढली आहे त्यामुळे BLOG लिहावयास कमी संधी मिळते.

गेल्या काही दिवसात बरीच लग्नांना उपस्थित राहण्याची संधी मिळाली. लहानपणी लग्न म्हटले कि खूप मजा वाटे. लाडू, त्यावेळी मिळणारी प्लास्टिक ग्लास मधील लिंबू सरबते, अंगणात असणारा मांडव आणि त्यात हुंडारायला मिळणारा पूर्ण वाव यामुळे लग्न ही फार मोठी मौज वाटे. काळ बदलला, घरी लग्न करणे हे हळूहळू गैरसोयीचे होऊ लागले. आमच्या एकत्र कुटुंबात मोठ्या काकांच्या मुलीचे लग्न १९८४ साली घरीच झाले. त्यानंतर १९९३ सालापर्यंतची कुटुंबातील सर्व लग्ने घरीच झाली. जसजसे मोठे होत गेलो तसतसे लग्नातील मजा हळूहळू कमी होऊन जबाबदारी वाढली. Event Management ची संकल्पना पूर्ण स्थिरावण्याआधी कुटुंबातील विविध व्यक्ती मुख्य व्यक्तीच्या मार्गदर्शनाखाली आपापल्या अकलेनुसार विविध जबाबदार्या पार पडत असत. महाविद्यालयीन शिक्षण संपून नोकरी लागली. त्या कालावधीत लग्नाला जाण्याचा फारसा उत्साह नसे. चिकीस्तक लोकांच्या चौकश्याना तोंड देण्याची फारशी इच्छा नसे. समारंभाला उपस्थित नाही राहिला तर लोक तुला ओळखणार कसे? आईच्या या प्रश्नाने शंभरीचा आकडा गाठला आणि स्वतःच्या लग्नाची वेळ आली. स्वतःच्या लग्नानंतर सर्व समीकरणे बदलली. पत्नीच्या नात्यातील लग्नांची नवीन मिती त्यात समाविष्ट झाली. स्वतःच्या लग्नानंतरच्या प्रथम वर्षात बरीच लग्ने attend करावी लागली. काळ पुढे सरकला. आता हळूहळू आई वडिलांनी कुटुंबाच्या नात्यातील लग्ने attend करण्याची जबाबदारी आमच्यावर सोपवली. आपल्यातील काही जणांवर ही जबाबदारी बरीच आधी आली. आता लग्नाला उपस्थित राहताना मुलाला AC HALL मध्ये खेळताना आणि लग्नाची मजा घेताना पाहून मन काही वर्षं मागे गेले. एक चक्र पूर्ण झाले होते.

बाकी आपल्या शाळेतील १९८० - १९९० या वर्षात दहावी उत्तीर्ण झालेल्या मुलांचा एक गट FACEBOOK वर बनविण्यात आला आहे. जमल्यास त्या गटाचे सदस्य बना.

Sunday, May 23, 2010

Podcast Feeds

Following are some of the feeds that I have added to my google reader. As I said earlier the list is vast and there are ample topics available to your taste. So it would make sense to just browse a bit and find the best that suits your interest. My new finding in the history section is . stuff you missed in the history class from how stuff works.com. Happy listening.

Kids
Living Books for the Ears http://homepage.mac.com/jlg/livingbooks.xml
Story Time http://www.gimp.tv/storytime/rss/
kidspeak http://kidspeak.podbean.com/feed/
Candlelight Stories Audio for Kids http://feeds.feedburner.com/SoundStories
----------------------------------------------------------
Travel Videos
Ipod Travellerhttp://www.ipodtraveller.net/dtd/iPod_Traveller_RSS_Feed.xml
Amateur Traveler Podcasthttp://feeds.feedburner.com/AmateurTravelerPodcast
Amateur Traveler Videohttp://feeds.feedburner.com/AmateurTravelerVideo
Finding America HD 720p Video Podcast http://feeds.feedburner.com/truckertomhd
Rick Steves' Europe Video http://podcasts.ricksteves.com/video_itunes.xml
The Outdoors Station - Video http://toc.hipcast.com/rss/video.xml
----------------------------------------------------------
Language
Better at English - Learn English - EFL ESL podcast! http://feeds.feedburner.com/BetterAtEnglish
Business English Pod :: Learn Business English http://feeds.feedburner.com/businessenglishpod
EnglishPod Learn Business English with Daily MP3 Podcasts http://www.englishpod.com/podcast.php
learn downloads in Languages software - Best Software Downloads http://www.bestsoftware4download.com/rss/software.xml?category_id=72&s=d&keywords=learn
Listen to English - learn English! http://feeds.feedburner.com/ListenToEnglish-LearnEnglish
Stylish English http://www.stylishenglish.com/feed/rss/
----------------------------------------------------------
Travel Blogs
Budget Travel - Caribbean http://www.budgettravel.com/bt-dyn/rss/destinations/caribbean/index.xml
Budget Travel - Europe http://www.budgettravel.com/bt-dyn/rss/destinations/europe/index.xml
Budget Travel - Real Deals http://www.budgettravel.com/bt-dyn/rss/realdeals/index.xml
Budget Travel - Road Trips http://www.budgettravel.com/bt-dyn/rss/tripideas/roadtrips/index.xml
Budget Travel - US & Canada http://www.budgettravel.com/bt-dyn/rss/destinations/usandcanada/index.xml
Earthoria http://feeds.feedburner.com/earthoria
In the Know Traveler http://feeds.feedburner.com/itkt
Open Culture http://feedproxy.google.com/OpenCulture
RoadTrip America http://www.roadtripamerica.com/rssfeed.xml
----------------------------------------------------------
News
ESPN.com http://sports.espn.go.com/espn/rss/news
Google News http://news.google.com/?output=rss
MarketWatch.com - Top Stories http://www.marketwatch.com/rss/topstories
National Geographic News http://news.nationalgeographic.com/index.rss
rediff.com http://www.rediff.com/rss/inrss.xml
Relaxation Music for Sleep, Stress and Anxiety Relief from Enhanced Healing http://www.enhancedhealing.com/podcast/5minepisodes.xml
Reuters Features - Travel http://feeds.reuters.com/reuters/features/destinations
Reuters: International News http://feeds.reuters.com/reuters/worldNews
BBC News News Front Page World Edition Rename http://newsrss.bbc.co.uk/rss/newsonline_world_edition/front_page/rss.xml
----------------------------------------------------------
Music
Irish and Celtic Music Podcast http://feeds.feedburner.com/mage/irish
Irish and Celtic Music Podcast http://www.celticmp3s.com/podcast.xml
Irish Flute Tunes http://irishflute.podbean.com/feed/
live Ireland http://feeds.feedburner.com/liveireland/rcKl
Marc Gunn's Blog http://marcgunn.com/blog.xml
----------------------------------------------------------
Photography
Reuters Photographers http://feeds.reuters.com/reuters/blogs/photo
----------------------------------------------------------
Inspirational
Zaadz Daily Wisdom http://feeds.feedburner.com/ZaadzDailyWisdom
Robin Sharma's Podcast http://www.robinsharma.com/scripts/rss.php?sec=pod
The CNBC Conversation http://feeds.feedburner.com/cnbcconversation
The Meditation Podcast http://www.themeditationpodcast.com/tmp.xml
----------------------------------------------------------
Travel
Buenos Ayres Voice http://www.cricava.com/buenosayresvoice/podcast.xml
Discover France With Sebastien ! http://www.francewithsebastien.com/rss
Europe a la Carte Blog http://www.europealacarte.co.uk/blog/feed/
Here on Earth Podcast http://www.wpr.org/hereonearth/podcast/rss.xml
Inside Africa TV http://www.insideafrica.tv/rss/vodcast.cfm
ItalyGuides.it: Italy Travel Guide: Rome, Venice, Florence http://www.italyguides.it/us/roma/download_audioguide/podcast/podcast.xml
ITP Travel Talks http://feeds.feedburner.com/itp-video
Lonely Planet Podcasts http://www.lonelyplanet.com/travelstories/xml/podcastfeed.xml
Maine Info http://www.maine.info/podcast/podcast.rss
My random thoughts http://darshanvartak.blogspot.com/atom.xml
myGermany http://feeds.feedburner.com/mygermany
PodAsia Travel Channel » PodAsia Travel Channel http://podasia.net/channel/travel/feed/?feed=rss2
Rick Steves' France Audio Tours http://podcasts.ricksteves.com/tours_itunes.xml
Rick Steves' Italy Audio Tours http://podcasts.ricksteves.com/italy_tours.xml
Rough Guides Podcasts http://homepage.mac.com/roughguides/Sites/Podcasts/rss.xml
The AdventureWire podCast featuring: snowboarding, skiing, skateboarding, surfing, and adventure travel http://www.allstartrips.com/podcast.xml
The Connected Traveler - Russell Johnson http://www.connectedtraveler.com/blog/rss.xml
The Indie Travel Podcast http://feeds.feedburner.com/IndieTravelPodcast
The Outdoors Station - Audio http://toc.hipcast.com/rss/audio2.xml
The Traveling Man http://feeds.feedburner.com/TheTravelingMan
This is England Podcast http://ukpods.libsyn.com/rss
Tips For Travellers (with Gary Bembridge) http://feeds.feedburner.com/TFTblog
TIPS FOR TRAVELLERS: The Travel Destination Podcast http://www.bembridge.co.uk/podcast.rss
TIPS FOR TRAVELLERS: The Travel Destination Podcast http://feedproxy.google.com/co/CHnQ
Travel in 10: 10 Minute Travel Podcast http://feeds.feedburner.com/TravelIn1010MinuteTravelPodcast
Travel with Rick Steves http://podcasts.ricksteves.com/ricksteves.xml
Traveling to Italy http://recordings.talkshoe.com/rss10.xml
TravelPost.com Insider http://feeds.feedburner.com/travelpost/gCAu
Trends Taste and Travel http://www.cyemerus.com/podcast/feed.xml
Trends Taste and Travel (Enhanced) http://www.cyemerus.com/podcast/enhanced.xml
Walks of a Lifetimehttp://podcast.nationalgeographic.com/walks-of-a-lifetime
Walks of a Lifetime http://feeds.feedburner.com/walks-of-a-lifetime

Monday, May 17, 2010

‘नवे कुटुंब, नवा तोल; नवे उपाय, नवे बोल।’

शनिवार, १५ मे २०१०काळ कुणासाठीच थांबत नाही, पण काळाबरोबर बदलही अपरिहार्य असतो. काळाच्या ओघात टिकून राहायचे असेल तर काळानुरूप बदलांशी जमवून घेता यायला हवे. त्यासाठी आवश्यक ती जीवनकौशल्ये आत्मसात करायला हवीत. बदलांना सामोरे जाताना मूलभूत नैतिक अधिष्ठानही कायम राखता यायला हवे. हे सारं जमवायचं कसं? बदल अपरिहार्य असले तरी कौटुंबिक नात्यांची वीण घट्ट करण्यासाठी दैनंदिन व्यवहारात काय उपाय योजता येतील? कुठली जीवनकौशल्ये आपल्याला यापुढे स्वत:त भिनवावी लागतील? ती कशी आत्मसात करता येतील? ‘नवे कुटुंब, नवा तोल; नवे उपाय, नवे बोल।’ या विषयावर ‘समन्वय’ संस्थेतर्फे जागतिक कुटुंबदिनानिमित्त राज्यस्तरीय खुली मराठी निबंध स्पर्धा आयोजित करण्यात आली आहे. आपले निबंध सुमारे ७५० शब्दमर्यादेपर्यंत सुवाच्य अक्षरात लिहून १२ जून २०१० पर्यंत पुढील पत्त्यावर पाठवावेत. पत्ता : समन्वय ६, श्रेयस, तळमजला, डी. एल. वैद्य रोड, दादर (प.), मुंबई-२८. अधिक माहितीसाठी संपर्क : २४३२४८४९.

Podcasts

www.learnoutloud.com introduced me to the concept of podcasts and now I have got almost addicted to this new form of knowlege aquisition. Podcast seem to be more like radio programs or TV shows, but I find the former more flexible and you have more choice in there as against the later. What you need to do is just subscribe to a podcast URL just like any RSS URL using any of the RSS readers like www.google.com/reader.

These podcasts could sometimes just be a text, but most of the cases they have audio or even video and one can just download these mp3 or m4vs to your mp3 player and there you go !!! You can listen to the podcats of your interest literally, at any time of the day, no matter what yuo are doing, whether you are travelling or walking or just sitting idle,waiting for a train. You definitely got to be real choosy about these podcast though, as there are ample number of podcasts available on internet. So do a little research, spend little time in browsing, till you get the content and quality of your desire.

The categories of podcasts that I would recommend are music,travel, language and self development. But there are many more and you can tune into to the ones of your liking.Currently I am getting addicted to these travel podcasts and can't miss any of those episodes and they are really wonderful. The two most desirable are mytravelreviews by Gary Bembridge and radio shows by Rick Steves. Gary has a very typical lucid style of his own to give a brief introduction to the place of visit and then few tips for travellers. The radio shows by Rick Steves are more of a thorough and rich cultural experience. Generally a local tour guide from the city or country, in subject, takes you through the local historical, cultural and culinary experiences. The show is quite interactive and gives you a flair of the culture, the language and the local food.

Rick seems to have made his childhood hobby into a enjoyable profession and he has ample to offer for tourists. Personally he seems to have travelled all across Europe and the way of travel seem to be more of back packing and travelling light. He likes to get onto the streets and villages and talk with the locals to get a pure cultural experience. His website offers guidebooks , language phrasebooks, free spirited or organised tours, radio podcasts and DVDs of his TV shows.

Celtic music seemed to me to be the most interesting in the music category and the self development podcast by Bill Harris and Robin Sharma are quite inspiring. Many of these things that these inspiration gurus talk about seem to be impractical at times, but if you could sitback and think a little, you will realize that, you keep running arround, doing so many things, for your organization or for the client you serve, or the daily duties eveyday. At the end of the day you immerse yourself into watching TV or do the weekly shopping and so many mundane things on weekends. But do you actaully spend some time out of it for yourself, planning, organizing, relaxing, reading, educating or working on a new hobby. The answer would mostly be negative. And that is where, these insprational podasts come into picture. You can actually learn how to live life apart from doing everyday duties.

Brian Jhonson publishes his daily wisdom on zaadz.com, while you can subcribe to some of the great advises by Robin Sharma on his website. Most of these mp3s are purely inspirational, with a mix of ample practical advises. Listenening to them regularly sharpens your abilities to manage, organise, take on new ventures and your ourlook towards life. What matters is how consistantly you do it and how much faith you have in your own abilities to take them to greater heights. These guyz do not talk anything different, but basically the same knowledge that has been pondered over by many great philosophers and thinkers for centuries. What matters is how you filter it out and adapt it to suit your needs.

Language skill is one more area which is very interesting as well as fruitful. Language can help you connect with people easily and win their hearts. So if you like travelling, learning new languages, to the extent of saying Hello and Good Morning, it is a nice mental exercise. You can get closer to the people, get little intricate with their culture and show some respect to their traditions.

There are ample podcasts on improving your communication and vocabulary in English. For kids, you can find ample podcasts with nice enlightening stories such as bedtime stories ,weekly story for kids etc. In fact there is no end to it and the list is vast, just google and explore what you like. Take a little taste of it, to begin with and then you can have your own subscriptions.

I am compiling a list of podcasts that I have added into my google reader. I would publish them in my next blog.

Thursday, May 13, 2010

शिक्षण
शाळा-कॉलेजात शिकून आपल्याला भरपूर माहिती मिळते. पण त्याबरोबरच शिक्षणाचा खरा अर्थ उमगण हेही तितकच महत्वाच असत. अस म्हणतात बौद्धिक शिक्षणाचा प्रभाव विचारशक्तीवर पडतो,तर मूल्य शिक्षणाचा प्रभाव हृदयावर पडतो.

आपला भारत व्यावसायिक यशाच्या मागे लागलाय हे खर आहे. पण कोणताही नोकरी-व्यवसाय करताना आपली नितीमुल्य जपण हेही तितकच महत्वाच .
एकदा T.V.वर अभिनेता सतीश शहाची मुलाखत एकली. त्यात त्यांनी बोलताना म्हंटल होत शेवटी करोडपती माणूस जेवतो डाळभात आणि अगदी गरीब माणूसही जेवतो डाळभात . मग बँकेतल्या शिल्लकेतील आकड्यापुढील शुन्य वाढवण्यासाठी माणूस कित्ती धडपडत असतो . याचा अर्थ कायमच अल्पसंतुष्ट रहाव असा नाही . पण पैसा कमावण्याच्या नादात आपल सुख-समाधान ओंजळीतून निसटून तर जात नाहीना याच भान जरूर असाव .
एकाच गोष्टीकडे बघण्याचा दोन भिन्न व्यक्तींचा दृष्टीकोनही भिन्न असतो . या संदर्भात एक गोष्ट खूप पूर्वी मी वाचली होती . दोन भाऊ होते . त्यातल्या एका भावाला आमली पदार्थाचे व्यसन होते . तो दारुडा होता. तो कुटुंबियांना मारहाण करत असे. तर दुसरा भाऊ यशस्वी उद्योजक होता. त्याला समाजात मान होता. त्याच कुटुंब आनंदी होत. एकाच आई-वडिलांची दोन मुल, एकाच वातावरणात वाढलेली पण इतकी वेगळी कशी असा लोकांना प्रश्न पडे. त्यांनी पहिल्या भावाला त्याच्या वागणुकी बद्दल विचारल असता त्याने उत्तर दिल 'माझे वडील व्यसनी होते. ते आम्हाला मारहाण करत. मग माझ्या कडून तुम्ही काय अपेक्षा करणार? म्हणून मी हा असा आहे '.
दुसऱ्या चांगल वागणाऱ्या भावाला तोच प्रश्न विचारला असता त्याने सांगितल आमचे वडील आम्हाला दारू पिऊन मारहाण करत. मी लहानपणीच पक्क ठरवलं कि आपण अस कधीही वागायचं नाही. दोघही भाऊ एकाच गोष्टीतून शक्ती व प्रेरणा मिळवत होते. पण एक त्याचा सकारात्मक उपयोग करत होता तर दुसरा त्याची नकारात्मक बाजुच घट्ट पकडून जगत होता.
शेवटी दुसर्यांनी कस वागाव हे आपल्या हातात नाही पण आपण कस चांगल वागाव हे नक्कीच आपल्या हातातल आहे - असा विचार प्रत्येकाने केला तर एक चांगला समाज तयार व्हायला वेळ लागणार नाही.

Tuesday, May 11, 2010

‘ग्रॉस नॅशनल हॅपीनेस’

मध्यंतरी अनघाने मनशुद्धीविषयी एक उत्तम लेख लिहिला. आपणास आपले मन शुद्ध ठेवण्याचा प्रयत्न करण्यास काय हरकत आहे असे तिचे म्हणणे होते. त्या अनुषंगाने मी काही विचार मांडू इच्छितो.

या लेखातील विचार हे व्यावसायिक जीवनाशी निगडीत आहेत. बालपणी आपले मन एका ओल्या मातीच्या गोळ्यासारखे असते. कुंभार ज्याप्रमाणे मातीला जसा आकार देतो त्याप्रमाणे त्याचे भांडे बनते, त्याचप्रमाणे आपल्यावर जसे संस्कार होतात त्याप्रमाणे आपण घडतो. परंतु हे घडणे बहुतांशी शालेय जीवनापर्यंत मर्यादित राहते / राहायचे. त्यानंतर व्यावसायिक जीवनात मात्र आपण जीवनाच्या कठोर वास्तवाला सामोरे जातो. अनुपचे २००९ च्या स्नेहसामेंलानातील भाषण आठवा. जर आपणास व्यावसायिक जीवनात रूढ अर्थाने (आर्थिकदृष्ट्या) यशस्वी व्हायचं असेल तर आपले संस्कार आपण व्यावसायिक जीवनात जसेच्या तसे वापरू शकत नाहीत. या संस्कारांना आपणास बर्याच ठिकाणी मोडता घालावा लागतो. आणि मग तेथेच आपल्या मनाच्या भ्रष्टीकारणाची प्रकिया सुरु होते.

जन्मताच प्रत्येक माणूस हा एक मूळ स्वभाव घेवून येतो. हा मूळ स्वभाव आणि बालपणीच्या संस्काराची पातळी हे प्रत्येकाची सदसद्विवेकबुद्धी घडविण्यास कारणीभूत ठरतात. हीच सदसद्विवेकबुद्धी आपल्या संस्कारांना कितपत मोडता घालायचा हे ठरवते. शेवटी आयुष्यात आपणास काय हवे आहे हे आपणास माहित असणे आवश्यक आहे.

व्यावसायिक जीवनात संस्काराशी तडजोड करण्याचे प्रसंग म्हणजे भ्रष्टाचाराचा मोह, सहकाऱ्याला डावलून बढतीसाठी स्वतःची वर्णी लावणे, आपले काम करून घेण्यासाठी अनैतिक मार्गाचा अवलंब करणे, वस्तुस्थितीचा विपर्यास करून ती वरीष्टासमोर मांडणे हे होत. आता यातील प्रत्येक उदाहरणात नीती - अनीतीच्या रेषा अंधुक बनू शकतात. शेवटी रात्री झोपण्याआधी आपण आजच्या दिवसात किती पैसा मिळवला याला महत्व देतो कि मी चुकीचे कोणतेही काम केले नाही याला महत्व देतो यावर सर्व काही अवलंबून आहे.

आपण भारतीयांनी व्यावसायिक यश हा सुखाचा मापदंड मनाला आहे. या रविवारच्या लोकसत्तेतील लोकरंगमधील कुमार केतकरांचा भूतान वरील लेख वाचा. त्यातील काही भाग मी इथे उद्धृत करीत आहे

भूतानच्या राजाने त्यांच्या देशाला एक दृष्टिकोन आणि दिशा दिली आहे. त्यांच्या पंतप्रधानांनी, म्हणजे जिग्मी थिनले यांनी भूतानचे ‘व्हिजन स्टेटमेण्ट’ अतिशय ओजस्वीपण सांगितले आहे. त्यानुसार राष्ट्रीय उत्पादन, राष्ट्रीय ठोकळ उत्पन्न, राष्ट्रीय संपत्ती, लोकांची ऐहिक श्रीमंती यापेक्षा ‘राष्ट्रीय समाधान’ अधिक महत्त्वाचे आहे. ‘सुख’ आणि ‘समाधान’ त्याचप्रमाणे ‘भोग’ आणि ‘आनंद’ या वेगवेगळ्या बाबी आहेत. प्रचंड संपत्ती असलेली व्यक्ती समाधानी असेलच असे नाही. याचा अर्थ गरिबी वा दारिद्रय़ाचे उदात्तीकरण करायला हवे असेही नाही. विकास हवाच, पण भोगाची वखवख म्हणजे सुख नव्हे. म्हणूनच ‘ग्रॉस नॅशनल प्रॉडक्ट’ ऊर्फ ‘जीएनपी’पेक्षा ‘ग्रॉस नॅशनल हॅपीनेस’ ऊर्फ ‘जीएनएच’ अधिक महत्त्वाचे मानले जाते. (याच अंकातील ‘लोकमुद्रा’ पानावर पंतप्रधान थिनले यांचे भाषण वाचण्यासारखे आहे.) मुद्दा हा की, भूतानचे उद्दिष्ट ‘समृद्ध’ होणे, हे नसून जनतेने ‘समाधानी’ जीवन जगणे- हे आहे. हे उद्दिष्ट आध्यात्मिक वाटेल असे आहे, पण लोकांना मात्र आता समाधानाबरोबर ऐहिक सुख हवे असल्याची लक्षणे दिसू लाागली आहेत. भूतानच्या पंतप्रधानांनी ‘सार्क’मधील देशांनाही ऐहिकतेपेक्षा समाधानी समाज निर्माण करण्याचे ध्येय ठेवण्याचे आवाहन केले आहे. ‘बॉलीवूड’चा संदेश वेगळा आहे हे खरे, पण कुणी सांगावे, भूतानी समाज ऐहिक सुख व समाधान यांचा वेगळाच समन्वय साधू शकेलही!

शेवटी एका हिंदी गाण्यात म्हटल्याप्रमाणे थोडा हैं थोड़े की जरुरत हैं! फक्त एकाच लक्ष्यात असू द्या कि आपण व्यावसायिक यशाच्या मागे लागलेल्या आधुनिक भारतात वावरत आहोत!
थोडे विषयांतर झाले त्याबद्दल क्षमस्व.

Sunday, May 9, 2010

This is shocking

I am writing this story in the state of a complete shock. Although our shock absorption capacity has risen to a great extent now a days, thanks to media on adding so much of masala to all the negative news, but still this incidence today has shaken me from roots.

The story is very simple. A woman who has raised her family with lot of hardwork. A very middelclass kind of setup with two sons and a retired husband. One of the sons is overaeas, happily married and has a nice little daughter. The younger son is recently married, staying with the parents and apparently quite happy little family. What can possibly go wrong under such circumstances. Now in sixties the lady is retired from her teacher's job and should be having a peaceful happy life. The only thing which can be observed is a bit of introvert nature, not talking much and always being busy with the household work. A few months earlier there is some psycological disturbance observed and the treatment is done. All this can very much happen with any family.

Now the elder son returns for his vacations from abroad, there this plan to go to some nice hillstation or holiday resort. One fine day the elder son goes out for shopping and within a span of an hour the youngest daughter-in-law enters home. She is not in a position to accept or react to the scene. She is just numb to see her mother-in-law hanging from the fan.

This story does end over here,but with lot of questions in mind. What really could have been going on in her mind. Probably a kid not having a maturity to know what he is doing, just throws off his life after an examination failure. How can a mature lady at the age of sixty do the same. I remember having read somewhere that the kids and old people should be treated the same. Both of them have their tantrums and moods and if we don't handle it, could be a real trouble.

When we say we have a great support system in India in terms of families and friends as compared to the western countries, does it really work that way. Is it really rare that people stay together for years together and still be aliens to each other. Whatever may be the facts, just having support system does not help, as you can see in the situation above. There has to be some concious effort to take care of even the seniors, along with the kids.

It's very easy to say that I know my father does not like this or he won't be interested in this thing. But do you really know what he likes or rather have we taken efforts to understand them. Constant Dialog, sitting together for at least dinner together, making sure to get even your seniors for some movies, making sure they also get the glimse of todays Mall culture, can be few good initiatives. Make sure you gift them books that they like or just a song CD of their choice. Don't force your liking on them, but rather observe and pick up thier liking.

Make sure your kids spend good amount of time with your parents, set up a routines so that, its the grand father or grand mother, who takes your kid to the play ground everyday, be sensitive about thier favourite TV programs. Remember one thing, the discomfort to start with are very tiny, but these can develop into mental conflicts. So a constant dialog within a family is a must.

One great thing about us humans is, we do get signals about all such disorders much much in advance, be it physical or mental. A timely attension and few concious efforts can solve such issues much in their infancy. What's important is being aware that, these are valid problems of today's changing world . Do adjust your priorities depending on the situations, rather than being part of self blinding rat race and neglecting rest of the things happening around.

One more learning is having a plan for the retired life and making sure you surely spend a busy and happy retured life. This laso mean getting to do everything that you always wanted to do, but never got time into due to family and professional commitment. People who don't have such plan, find themselves useless useless and burden all of a sudden. This feeling can lead to depression and few small conflicts can explode the whole situation. So being mindful of all these facts, giving some serious thought to the after retirement life and having some plan for it, can make things much easier.

Thursday, May 6, 2010

साधारण चौदा वर्षापूर्वीची गोष्ट. ठाण्यात "ठाणे वार्ता" नावच बातमीपत्र सुरु झाल. त्यासाठी त्यांना वृत-निवेदिकांची आवशकता असल्याच कळल. रीतसर अर्ज केला. ऑडीशन टेस्ट झाली आणि माझी निवड होऊन मी रोज बातम्या देऊ लागले. हळू-हळू लोक ठाणेवार्ताची वृत्त-निवेदिका म्हणून ओळखू लागले. लोकांचे अभिप्राय मिळू लागले. अधेमधे आया-बाया, आजी-आजोबा आम्ही 'ठाणे वार्ता' बघतो अस आवर्जून सांगत. काही सडेतोड प्रतिक्रिया हि मिळत. अहो तुम्ही प्रत्यक्षात पेक्षा T.V. वर छान दिसता. मग मी हि हसून म्हणे अहो तेथे मेकप असतोना म्हणून.
खरच विचार करण्यासारखा मुदा वाटला. चेहर्यातले drawbacks कमी करण्यासाठी मेकअप असतो. तसं स्वभावातील दोष दूर करण्यासाठी काय असत? चारचौघात तात्पुरता आणलेला आव (चांगुलपणाचा) उपयोगी नसतो. कारण माणसाच्या शरीरातला 'मन' हा असा घटक आहे जो आपण केलेल्या चुकांची सतत बोच देत असतो.
मला वाटत त्यासाठी सर्वांनीच आत्मपरीक्षण करण्याची गरज असते. जस आपण घराची साफसफाई करतो, शरीराच्या स्वच्छ्यतेसाठी रोज अंघोळ करतो. तसच मनाच्या शुद्धीसाठीही प्रयत्न केले पाहिजेत. अशी मनाची शुद्धी झाली तर भाऊ-बंदकीतील वाद, सासवा-सुनातील भांडणे, मित्र-मैत्रिणीतील हेवेदावे, पेपरात वाचतो तसे खून, मारामार्र्या, आत्महत्या होणार नाहीत.
खरतर मोह-मायाच्या या संसारात राहून अशी मनाची शुद्धी करण खरच कठीण. पण प्रयत्न करून बघायला काय हरकत आहे.

Tuesday, May 4, 2010

२०:८०

IT व्यवसायात एक मजेशीर नियम / समजूत आहे. ८० टक्के चुका ह्या २० टक्के मूळ कारणांमुळे होतात. ही २० टक्के मूळ कारणे नष्ट केली तर या ८० टक्के चुकांवर नियंत्रण आणता येते. आता हाच नियम ३०:७० म्हणून सुद्धा ओळखला जाऊ शकतो.

थोडासा विचार करता असे जाणवले की हा नियम बर्याच ठिकाणी लागू होतो.
१> कार्यालयात २० टक्के लोक ८० टक्के कामाचा भार सांभाळतात.
२> प्रत्येक कर्मचारी २० टक्के वेळ खरोखर quality काम करतो. बाकीचा ८० टक्के वेळ पाट्या टाकतो.
३> प्रत्येक माणूस हा २० टक्के आयुष्य स्वतःसाठी जगतो आणि बाकीचं इतरांसाठी जगतो.
४> दुनियेतील ८० टक्के वाद (पती - पत्नी मधील भांडण सुद्धा) २० टक्के कारणांमुळे होतात.
५> प्रत्येक क्रिकेट सामन्यात संघातील २० टक्के खेळाडू चांगला performance देतात.

याचा अर्थ असा नव्हे की हा बाकीचा ८० टक्के भाग अगदीच निरुपयोगी आहे. Law of averages नुसार या ८० टक्के भागाचे अस्तित्व २० टक्के भागासाठी आवश्यक आहे.
महत्वाचा मुद्दा असा आहे की आपणास हा २० टक्के भाग ओळखता आला पाहिजे. जर मी दिवसात सकाळी उत्तम performance देऊ शकत असीन तर मला त्या वेळचा पुरेपूर उपयोग करता आला पाहिजे. मी जर एका क्रिकेट संघातील खेळाडू असेन आणि एखाद्या सामन्यात माझ्झा खेळ चांगला होत असेल तर मला त्यात सर्वोत्तम खेळ करावा लागेल.
मी जर का १०० ब्लोग लिहित असेन तर त्यातील २० तरी वाचण्यायोग्य असतील, परंतु हे २० ब्लोग लिहिण्यासाठी मात्र मला बाकीचे ८० ब्लोग ही लिहावे लागतील.
बदलांचा स्वीकार
लग्न होऊन ठाण्यात आले आणि हळू-हळू येथे रुळले . आता तर ठाणे शहर खूप आवडत. शांत सोसायटी, जवळच असलेलं मारूतीच देऊळ, मोठ वाचनालाय, समवयस्क मैत्रिणी सर्व अगदी मनाजोगतं. ह्या सर्व जरी जमेच्या बाजू असल्या तरी मुख्य-रस्त्यावर आल्याबरोबर जाणवत ते प्रदूषण,चालायलाही त्रास व्हावा इतके माणसांनी भरलेले रस्ते , जागो-जागी पालिकेने खणून ठेवलेले रस्ते, रोज दुपारी मुलीला शाळेतून आणताना ठराविक ठिकाणी रस्त्यात ट्रॉफिक मध्ये मोडणारा अर्धा तास हे सर्व फार कंटाळवाण वाटत आणि मनात विचार येतो अजून वीस वर्षांनी इथली परिस्थिती कशी असेल याचा. मग आठवत माझ लहानपण . वसईतील हिरवाई, शांत परिसर, आपली शाळा. आता तर वसईत हि खूप बदल झालाय . खरं तर हा बदल सर्वच गावात शहरात होतोय. नव्हे पूर्ण देशात. ठाण्यात घोडबंदर रस्त्यावर असलेले बरेचसे डोंगर फोडून त्याजागी उंच इमारती गेल्या दहा वर्षात उभ्या राहिलेल्या मी पहिल्या. शेवटी फिरून सर्व समस्याच मूळ जाणवत ते लोकसंख्या-वाढीत.त्यासाठी जेवढे प्रयत्न सरकार कडून व्हायला हवेत तेवढे होत नसावेत कारण चीन सारख्या देशाने वाढत्या लोकसंखेवर बर्र्यापैकी नियंत्रण मिळवलेलं दिसत.
माणसाचा स्वभाव प्राप्त परिस्थितीनुसार बदलत असावा. त्याशिवायच का हे बदल मी स्वीकारले असतील.म्हणजे बघाना मला या गर्दीची हि सवय झालीये . कधीतरी एखाद्या संध्याकाळी गर्दीत मिसळून जाऊन window shopping करायला आवडत आता. जस एखाद न आवडणार गाण चुकून एक- दोनदा कानावर पडल कि सहज आपल्याही तोंडात गुणगुणण्यासाठी याव तसं.

Monday, May 3, 2010

Johari Windows - By Darshan Vartak

I happened to know about this concept in one of the workshops conducted in my company and found it very intersting. It's a nice way of seeing your behaviour pattern or the way people look at any event and the improvement areas if any. We have X and Y axis, X being the things that you know about yourself and Y being the things that other know about yourself. So basically devide this area into four quadrants. The first quarant is called open area, and signifies the things that you as well as other know about yourself. The second qudrant above this quadrant is the Hidden area, relating to the things that you know about self, but other do not know about yourself. The third quadrant is the blind area and signifies the things that others know about you ,but not you. Obviously the last quadrant is for things which both you and others are unaware about yourself and is called as unknown area. This concept works quite well in the dynamism of corporate atmosphere as people get so task oriented that they give very less importance to people and their attitudes, perceptions, comforts etc. Johari Windows helps one to reflect on his image as a team member, the right or wrong approch to the problems, learning from the experiences of others. The goal should be to increase your open area and most of the self motivated and succesful people achieve this. Self-disclosure is the techinque used to let people know more about you. Unless and until you tell your boss that you are more interested in design and architectural activities, he woudn't know it. Unless and until you tell your team that you have to do baby sitting on fridays, they woudn't know why you work from home on that day. Feedback is the technique used to understand how people look at you. It's the way you understand the features of your personality which others are aware of, but you aren't. People migth have seen you doing a very good job as a motivator and probably you might not be aware of this skill of yours. On the contrary you minght be under impression that you have been quite impartial as a leader, but the team members might not align with this thought. Sometimes you are forced to do a certain thing or you just happen to do it in emergency and to your surpise you discover that there was this huge talent of yours, which was never exploited. You go abroad, without your family, have never gone into the kitchen and then due to need of the hour, are forced to cook. Slowly you discover that its quite interesting and you develop a liking for it. On top of all this, you start getting feedback that you are an excellent cook. Now this is what is called as stumbing upon the unkown accidently or a self discovery. This concept can be equally helpful in our family life. Woudn't it be ineresting to understand how good you are doing as a son,as a husband or as a father, in fact as a neighbour, as a friend or even as an employer. Keeping your ears open for such feedbacks (through remarks,discontent,rage,appreciation) and developing a right chemistry in your relations helps a lot. You can't treat everyone the same way, as every person has his/her own requirement. Keeping your family in sync with your professional life and getting thier opinions is also a helpful exercise. Its all about collaboration at all levels. You can't grow as a family, unless and untill there is enough of interaction and sharing of information. You can imagine the kind of ineraction level that we can have, if everyone being is aware of the importance of these concepts and take concious efforts to apply it. Its almost a new way of looking at life. Our mind sometimes can't think of the obvious and simple solutions due to the substantial amount of mental clutter in our mind. While children can. I found found it always quite useful to talk about some of my incidences, experinces and problems with my 7 year old daughter and the reactions, that she comes up with are always interesting. Its not always necessary that you would get solution to your problem in such interactions, but helps you think differently, helps you remove the stress and clear up your mind. Starting working on your open area from now on and you will find things falling in place for you, all of a sudden. This does give you lot of scope for self-discovery as well as to understanding how people look at you.

Saturday, May 1, 2010

माहिती आणि तंत्रज्ञान - धाडसी प्रयत्न

महाराष्ट्र दिनाच्या आपल्या सर्वाना माझ्यातर्फे शुभेच्छा !. आज मी एक धाडसी प्रयत्न करून बघणार आहे आणि तो म्हणजे माहिती आणि तंत्रज्ञान क्षेत्रातील माझे थोडेसे ज्ञान / अज्ञान तुमच्यासमोर संक्षिप्त स्वरुपात मांडण्याचा!

या क्षेत्राचे पुढील मुख्य भाग आहेत. हे सर्व मी बँकेच्या उदाहरणाद्वारे स्पष्ट करतोय.
१> Database - माहिती भांडार.
बँकेच्या सर्व ग्राहकांची माहिती ह्या ठिकाणी साठवून ठेवली असते. Database हा विविध प्रकारे साठवला जाऊ शकतो. IMS, DB2, Oracle ही काही उदाहरणे होत. Database मधील माहिती दोन प्रकारे बदलली जाऊ शकते.

अ> Batch Process - या प्रकारात बर्याच खात्यावर एक विशिष्ठ प्रकिया एकाच वेळी apply केली जाते. ह्याची उदाहरणे द्यायची झाली तर मासिक व्याज सर्व खात्यांमध्ये जमा करणे हे होय . बँकेच्या कॉम्पुटर प्रोग्रामची साखळी ही माहिती भांडारावर run केली जाते. माहिती भांडाराच्या आकारमानानुसार ह्या प्रक्रियेस कित्येक तास लागू शकतात. ही प्रक्रिया चालू असताना online स्क्रीन च्या वापरात थोडासा संथपणा जाणविला जाण्याची शक्यता असते.

ब> Online Process - या प्रकारात माहिती भांडार हे लगोलग update होते. या साठी screen वापरल्या जातात. या screen वर जाऊन user त्याला / तिला हवे असलेले बदल करतो. या स्क्रीन वापरण्यासाठी प्रत्येकाकडे स्वतःचे online account आणि त्याचा password असणे आवश्यक असते. ही माहिती सुरक्षित ठेवणे अत्यंत गरजेचे असते आणि चुकीच्या माणसाच्या हाती ही माहिती पडल्यास त्याचा गैरवापर केला जाऊ शकतो.

या screen मध्ये सुद्धा दोन प्रकार आहेत

I > ग्राहकांद्वारे माहिती बदलली जाणे - INTERNET द्वारे आपण वेब साईटवर जाऊन आपली स्वतःची माहिती (पत्ता, वेतन इत्यादी) बदलणे किंवा ज्यावेळी आपण ATM मधून पैसे काढतो त्यावेळी माहिती भांडारातील आपली जमा रक्कम कमी होणे.

II> Administrator Updates - काही प्रक्रिया करण्याचे हक्क सर्व सामान्य ग्राहकांना देणे सुरक्षिततेच्या दृष्टीकोनातून शक्य नसते अशा वेळी बँकेचे विशिष्ट अधिकार्यांनाच या screen वापरण्याचे अधिकार दिले जातात. उदाहरण द्यायचे झाले तर एखादे खाते गोठवणे!

२> कॉम्पुटर प्रोग्राम्स (अर्थात संगणक आज्ञावली)
Batch Process असो कि online process असो, आतल्या आत (background) संगणक आज्ञावली run होते. ही संगणक आज्ञावली स्क्रीन वरील माहिती किंवा batch process मधील business rules माहिती भांडारावर apply करते. संगणक आज्ञावली ही विविध भाषांमध्ये लिहिली जाऊ शकते. Cobol, Java ही काही भाषांची उदाहरणे होत.

३> Networking (अर्थात संगणकीय जाळे)
सर्व अधिकृत संगणक हे माहितीभांडाराशी सतत जोडले असणे आवश्यक आहे. Networking द्वारे हे साध्य होते.

वरील दिलेल्या तीन भागांची मिळून एक Computer System बनते ज्यावर मोठमोठ्या कंपन्यांचा कारभार चालतो. ह्या Computer System देखील दोन भागात विभागल्या जाऊ शकतात. Mainframe Computers आणि Open Systems. मी mainframe computers वर काम करतो.

कामाचे स्वरूप
१> आग विझवणे काम अर्थात Production Support
२> डागडुजी काम अर्थात Maintenance Work
३> सुधारणा काम अर्थात Development Work

१> आग विझवणे काम अर्थात Production Support
दैनंदिन चालणारी batch process सुरळीतपणे चालू ठेवणे. ती दिलेल्या विशिष्ट वेळात पूर्ण करणे ही production support वर काम करणाऱ्या समूहाची जबाबदारी असते. तसेच कोणत्याहि स्क्रीन मध्ये काही प्रश्न निर्माण झाल्यास तो ह्या समूहास सोडवावा लागतो.

२> डागडुजी काम अर्थात Maintenance Work
Computer program मध्ये छोट्या सुधारणा करणे आणि या सुधारणा अमलात आणणे हे ह्या समूहाचे काम असते.

३> बांधकाम काम अर्थात Development Work
कॉम्पुटर प्रोग्राम मधील भव्य रूपातील सुधारणाचे काम हा समूह करतो.

स्वतःचे IT Dept कि Outsourcing
या मोठ्या कंपन्या (ICICI Bank, American Express) पुढे एक प्रश्न असतो तो म्हणजे स्वतःचे IT Dept ठेवायचे कि Outsourcing करायचे? TCS, Infosys, HCL, Polaris वगैरे outsourcing contract स्वीकारणाऱ्या कंपन्यांची उदाहरणे होत.

Outsourcing Contract चे प्रकार
Outsourcing Contract हे fixed price किंवा Time & Material प्रकारचे असू शकते.

या पुढील भाग पुन्हा कधी तरी!

अनुप, दीपक, दर्शन, वैभव (बॉब) , अजय आणि IT Industry मध्ये काम करणाऱ्या मित्रांना विनंती आहे कि त्यांनी आपल्या प्रतिक्रिया मला कळवाव्यात आणि लेखातील त्रूटी भरून काढण्यास मदत करावी

(Disclaimer - या लेखातील माहिती पूर्णपणे माझ्या ज्ञान / अज्ञानावर अवलंबून आहे. माझे ज्ञान/अज्ञान अचूक असेल याची मी हमी देणार नाही!)